主页 > 视频 > 5G催生运营商裁员潮?这个真的不用担心|裁员|运营商|Verizon

自2018年以来,裁员逐渐成为电信运营商的热门话题。从全球范围来看,澳大利亚电信Telstra宣布未来三年裁员8000名员工;德国电信向员工发出裁员预警,子公司T-Systems三年内将裁员1万人;英国电信宣布裁员1.3万人;意大利电信宣布裁员4500人,据不完全统计,全球20家电信运营商巨头未来三年裁员将超过10.7万人。

近日,美国电信运营商Verizon宣布了其自愿离职计划,更是将舆论推至新高度。Verizon预计到明年年中约有1.04万员工离开该公司。该运营商表示这一计划与Verizon近日宣布的调整组织架构相吻合,希望通过压缩成本来对冲5G网络的投资增加,而5G被认为有望刺激其业绩增长。

可见,面对汹涌而来的5G,陇南新闻网 运营商并没有太好的应对策略;运营商的员工更是如此,不但不能享受到制式演进所带来的技术红利,反而面临着失业的风险。但在C114总经理秦杰看来,运营商员工完全没必要杞人忧天,因为5G给运营商所带来的并不仅仅是一张新网络,更是一种新生态;电信人应该主动去拥抱这种变化,革新原有的知识结构,才能在这个软件定义的5G时代,走向垂直行业的新蓝海。

5G投资压力不可小觑

5G网络高带宽、低延时的特性,需对现有的传输网、承载网、接入网、核心网等进行全范围的升级改造,同时5G将应用更高频段,基站数势必会增加。此前电信专家韦乐平就表示,5G的基站数至少是4G的2-3倍,陇南新闻网 5G网络的升级改造将给运营商带来巨大的压力,而Verizon的声明也证实了这一点。

在本月初,国内三大运营商获得5G中低频段试验频率使用许可,这意味着5G商用的大幕已经徐徐拉开。三大运营商为了实现2020年实现商用的目标,势必会在这一年多的时间内进行较大规模的5G网络建设。

与国外运营商不同的是,国内运营商承担着更多的社会责任,可以预期网络建设规模会更大,投入规模也会更大。就拿4G网络来说,据工信部此前发布的最新数据显示,目前的网络覆盖率达到95%,试想5G网络要达到这样的覆盖规模,将会是一笔不小的投资。

由此看来,国内的三大运营商面临着比其他海外的运营商更大的投资压力。那么海外的运营商都开始进行组织结构的调整,优化人员配置,试想国内的运营商是否也会进行这种操作来应对5G的巨额投资。

优化人员配置是必由之路

任何企业在转型过程中,不可避免的需要进行组织结构和人员的优化,对运营商来说也是如此。

以国内三大运营商为例,据三大运营商2017年年报显示,截止至2017年底,中国电信员工数28.4万,中国移动员工数46.5万、中国联通员工数25.3万。员工数量庞大,而且大部分均是基层员工。

推荐: 华硕主板BIOS解锁:速龙 5G催生运营商裁员潮?这个 预留用作向指定用户群体
播放次数:
内容摘要
自2018年以来,裁员逐渐成为电信运营商的热门话题。从全球范围来看,澳大利亚电信Telstra宣布未来三年裁员8000名员工;德国电信向员工发出裁员预警,子公司T-Systems三年内将裁员1万人
标签:
来源:未知时间:2018-12-16 00:00作者:admin责任编辑:北京赛车pk10
热点推荐
热门排行

首页 | 资讯 | 关注 | 科技 | 财经 | 汽车 | 房产 | 图片 | 视频 | 全国

Copyright © 2018 陇南新闻网 版权所有

 技术支持:网站建设

电脑版 | 移动版